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还有十七天就到2017年了，很多企业已经开始着手准备年底不可或缺的年会了，一般大的企业都会选择中山活动策划公司来做，也有一些经济实力稍差的公司会利用自己的人员来做年会，不管是中山活动策划公司还是自己做，年会要注意什么问题呢?
1、策划年会项目目的性
年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标。
2、 策划主题的简洁明了
作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解，但表述方面要力求详尽，写出每一点能设想到的东西，没有遗漏。
在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等，正如任何事情一样,完整的结局来自精确的准备.在年会准备工作上,应该具备组织准备和物质准备以及相关工作程序方面的准备工作.只有做到未雨绸缪,才可能有水到渠成的功效.
3、策划中项目的安排
对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。
4、活动经费预算
活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。
5、活动中应注意的问题及细节
策划活动中随着内外环境不确定因素的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。
其实企业年会目的性不能太强，但是也不能漫无目的，归根结底是为了总结一年的成绩，对员工做出鼓励，安排好明年的工作事宜，要是目的性太强会让员工觉得不舒服!
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